运城市华安应急安全服务有限公司
招聘工作人员
公告
运城市华安应急安全服务有限公司主要承担全市生产经营单位主要负责人、安全管理人员，特种作业人员以及从业人员的安全教育和培训考试工作。根据工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。
一、人数和岗位要求
岗位 | 人数 | 学历 | 年龄 |
办公室 | 1 | 专科及以上 | 35周岁以下 |
销售科 | 1 | 专科及以上 | 35周岁以下 |
人社科 | 1 | 专科及以上 | 35周岁以下 |
财务科 | 3 | 专科及以上 | 35周岁以下 |
教师 | 11 | 专科及以上 | 35周岁以下 |
设备管理员 | 16 | 专科及以上 | 35周岁以下 |
二、岗位要求：
1、身体健康，能胜任工作岗位要求。
2、35周岁以下，特殊人才年龄可适当放宽。
3、遵纪守法、品行端正，无不良行为记录。
4、具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强。
5、有较强的执行能力，抗压能力，勤奋敬业、吃苦耐劳。
三、招聘办法
报名后，参加统一笔试、面试、体检，择优录用。
(一)报名
1、报名时间：2021年7月5日至2021年7月6日
2、报名方式：
①现场报名：应聘者到运城市晶诚人力资源服务有限公司现场报名，并提供报名所需资料原件、复印件。
②网上报名：符合条件的报名者报名所需资料以电子邮件方式（邮件名称备注姓名）发送ycjcrl@163.com。
3、报名需提供材料
①招聘报名表；
②近期一寸红底免冠照电子版（备注姓名）；
③本人身份证、毕业证、学位证扫描件；
④专业技术资格证书扫描件；
⑤本人简历。
4、公司地址：运城市红旗东街374号。
5、联系人：马经理
电话：0359-6173888 15035046999。
(二)资格审查
报名截止后，公司对报名者资格条件进行审核，符合条件的进入招聘程序。
(三)考试
1.考试
①笔试（50%）
笔试采取闭卷的形式，成绩为百分制。考试内容为专业基础知识、写作能力等。
②面试（50%）
面试采取单独面试的形式，成绩为百分制。主要测试应聘者的相关知识及语言表达能力、分析处理问题能力等综合素质。
2.综合成绩计算
笔试成绩50%+面试成绩50%为综合成绩，综合成绩采取百分制，保留两位小数。根据综合成绩进行排序，综合成绩出现并列，按面试成绩由高到低排序。根据排序，择优录取。
(四)体检
根据综合成绩确定体检人员到指定医院体检。
(五)公示
对符合条件的拟聘人员进行公示，公示期为1个工作日。在公示中有异议，经审查不符合条件的，取消资格。
(六)聘用
公示无异议后，签订劳动合同。
四、其他
1、应聘人员应确保提供的个人联系方式正确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。
2、应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假资料的，一经查实，我公司有权取消应聘资格。
运城市晶诚人力资源服务有限公司
