一、招聘原则
(1)遵循德才兼备,公平公正的原则;
(2)采用公开招聘,择优录取的原则。
二、招聘条件
(1)遵纪守法,人品端正,作风正派,廉洁自律;
(2)爱岗敬业,责任心强,勤奋努力,忠于企业;
(3)身体健康,无不良嗜好,具有良好的心理素质;
(4)有良好的职业素养,良好的纪律性和团队合作精神;
三、岗位需求和任职要求:
(一)店总 3名 年龄36岁以内任职
要求:1、3-5年零高端汽车品牌、零售、互联网行业销售、大客户销售相关经验,有销售团队管理经验,能够出色达成团队销售目标;2、有较强的商业敏锐度,优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;4、认可企业公司文化,抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作。
(二)销售主管5名 年龄33岁以内任职
要求:1、认同企业的价值观、工作方式,愿意和公司共同长期发展;2.2 年以上零售、行业/大客户销售、顾问式销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;3、较强的目标感、信念感及执行力,能够带动和感染团队伙伴愉快地做好用户发展和用户服务工作;4、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;5、有良好的用户服务意识。
(三)销售顾问 5名 年龄30岁以内任职
要求:1、大专及以上学历;2、一年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;4、认可企业公司文化,抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;5、良好的自我管理能力及自我学习能力。(四)直播销售顾问2名:年龄28岁以内任职
要求:1、大专及以上学历;2、1年及以上主播、直播或代运营经验;3、具有汽车行业类经验者优先,拥有自身优质直播账号者优先;4、有丰富的直播执行与主播经验,有主持人、播音、编导经验者优先;5、有优异的表达能力、逻辑能力、与视觉把控能力,同时对于汽车行业及市场具有相当的知识储备;6、熟悉视频号、抖音等重点平台的直播规则、投流工具与策略,能够通过数据工具进行分析,优化运营与直播方式;7、极强的工作责任心和主动学习意识及出色的抗压能力和适应能力
(五)销售助理5名:年龄28岁以内要求:有销售经验,热爱销售优秀毕业生也可以。有过销售汽车、地产、教培工作经验者也可以。
四、应聘流程本次社会公开招聘按照投递简历、资格审查、面试、入职体检、正式录用等程序进行。
五、报名时间 即日起报名
六、报名方式应聘人员通过电子邮件方式报名,符合招聘条件的人员将个人简历(带照片)、身份证、毕业证书、学位证书(学历学位需提供学信网认证报告,扫描件等相关资料打包发送至招聘邮箱ycjcrl@163.com,报名邮件主题及压缩包标题按 姓名 应聘岗位 手机号 城市 格式注明。
七、工作地点、薪酬福利就近安排:运城;太原;郑州;新乡;南阳;长治;商丘;天津;石家庄;廊坊;北京等全国均可待遇:底薪 提成,不包吃住,入职缴纳当地社保公积金,(面试谈薪,具体结构以各城市BP面试为准)一年13薪,免费提供工服八、联系方式应聘者可拨打电话进行咨询。咨询电话:18535979555 17535930006
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